WZF kent één gezamenlijke ondernemingsraad met daarin 11 leden uit de verschillende organisatieonderdelen. De leden van de OR worden gekozen door de medewerkers van WZF. De ondernemingsraad (OR) is het verplichte overlegorgaan tussen 'de ondernemer' (in onze organisatie de algemeen directeur) en 'de in de onderneming werkzame personen'. Deze verplichting is vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). De wet is ingesteld om de medezeggenschap in een onderneming te garanderen. De OR behartigt de belangen van alle medewerkers in de organisatie.

De OR streeft er naar een balans en een bijdrage te leveren aan organisatie en sociale doelstellingen. Ook streeft de OR er naar om vroegtijdig betrokken te worden in de besluitvorming van de ondernemersbeslissingen door gebruik te maken van de mogelijkheden die de Wet op de Ondernemingsraden(WOR) biedt. Om zo op gelijke voet met de bestuurder invulling te geven aan het beleid van WZF. Volgens een vaststaande jaarcyclus vinden de OR-vergaderingen plaats en de overleggen met de bestuurder.

De kerntaak van de OR:

Het invloed uitoefenen op de besluitvorming ten behoeve van medewerkers en het communiceren met medewerkers.

Hoe verspreidt de OR zijn informatie?

De OR informeert de medewerkers op verschillende manieren over zijn activiteiten:

- op de speciale OR-borden op de locaties worden de agenda’s en notulen van de vergaderingen en eventuele andere wetenswaardigheden geplaatst

- er verschijnt elk kwartaal een nieuwsbrief

- bij actuele zaken verschijnt een OR-nieuwsflits

- de OR plaatst stukjes in het personeelsblad (de WAU!)

- elk jaar verschijnt het OR-jaarverslag

- de OR heeft een eigen intranet site

- indien de OR het nodig acht, wordt er een achterbanbijeenkomst georganiseerd.

Hoe kun je contact opnemen met de OR voor vragen, ideeën etc.?

- Je kunt de OR-leden aanspreken

- Op beide locaties hangt een OR-ideeënbus

- Via de mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.